חוק שכר שווה לעובד ולעובדת

חברת אקסטרה ריטייל גרופ בע"מ דוגלת בערכי שוויון, גיוון והכלה. החברה מעסיקה כ- 800 עובדים בשלל תפקידים ללא הבדל דת, גזע מגדר ומין.

הדיווח הפומבי המוצג להלן, בהתאם למתווה המוגדר בחוק, נעשה בחברה על בסיס חלוקת כלל העובדים ל-9 קבוצות השוואה בעלות מאפיינים דומים של תפקידים, פעילויות, דרגים ומחלקות והינו מבוסס על נתוני שכר ברוטו לשנת 2022.  

סימון (+) מסמל פער לטובת הנשים בקבוצה וסימון (-) מתאר פער לטובת הגברים בקבוצה. 

בתום הבדיקה שנת 2022, וכפי  שניתן לראות בדוח עצמו, לא נמצאו פערי שכר משמעותיים בין נשים לגברים בחברה.

חנויות

קבוצות בפילוח

אחוזי פער שכר הממוצע

ח1

4.28%

שכר ביחס לעמלות מכירה

ח2

-0.68%

שכר ביחס לעמלות מכירה

סוכני מכירות

קבוצות בפילוח

אחוזי פער שכר הממוצע

ס1

-3.17%

שכר ביחס לעמלות מכירה

ס2

24.90%

שכר ביחס לעמלות מכירה

מטה

קבוצות בפילוח

אחוזי פער שכר הממוצע

מ1

-2.52%

מ2

5.95%

מ3

3.77%

מ4

-0.40%

מ5

0%